O comércio e o setor de serviços estão projetando a abertura de cerca de 130 mil vagas temporárias e efetivas para o fim do ano de 2026, em todo o Brasil. Essa estimativa representa um aumento de 12 mil postos em relação ao ano passado, conforme pesquisa realizada pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) em parceria com o Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) e a OfferWise.

Em Goiânia, o movimento para a contratação de novos funcionários já começou a ganhar força nas empresas. Com a expectativa de aumento nas vendas, os empresários da capital estão se antecipando e ampliando a oferta de oportunidades, especialmente no setor comercial.

O empresário Marco Túlio Santos é um dos que já iniciou esse processo. No momento, ele possui cinco vagas abertas em seus negócios na capital. “Estou com uma vaga na Azfit, uma vaga na Boa Noite Colchões e três vagas na Bombox. São oportunidades na área de vendas, e estamos em busca de pessoas com experiência, mas que também sejam proativas e tenham vontade de aprender”, afirma.

Para Marco Túlio, a contratação vai além da experiência profissional. Ele acredita que o interesse em aprender e a disposição para construir uma trajetória dentro da empresa devem ser considerados. “Hoje, além da experiência em vendas, buscamos uma pessoa que tenha vontade de aprender e que deseje construir uma carreira dentro da empresa”, assim acrescenta.

Cenário nacional

O cenário observado em Goiânia reflete uma tendência nacional. De acordo com a pesquisa, 59% dos empresários que planejam contratar mencionam o aumento da demanda de fim de ano como o principal motivo para ampliar suas equipes.

Entre as funções mais procuradas, o vendedor se destaca, correspondendo a 23% das vagas previstas. Em seguida, aparecem ajudante (22%), entregador (10%), manicure (10%), caixa (9%) e recepcionista (9%).

Esse levantamento ilustra a demanda por profissionais em Goiânia, onde as oportunidades abertas por Marco Túlio estão concentradas especificamente na área comercial.

Projeções para novembro

O estudo aponta que novembro deverá concentrar o maior volume de contratações, com 24% das oportunidades previstas. A remuneração média para essas vagas é estimada em R$ 1.805, e 71% das empresas afirmam oferecer algum tipo de benefício, principalmente vale-transporte e vale-alimentação ou refeição.

Oportunidades para geração de empregos

O presidente da CDL Goiânia, Gustavo de Faria, destaca que as principais datas do calendário comercial são fundamentais para impulsionar as contratações, podendo abrir caminho para efetivações logo após o período de maior movimentação.

“O final do ano traz duas datas extremamente importantes para o comércio, que são a Black Friday e o Natal. Em consequência da oportunidade de movimentação que essas datas proporcionam, surgem também as contratações, que podem começar como vagas temporárias para suprir esse movimento e, dependendo do desempenho do profissional, resultar em efetivação”, afirma.

De acordo com Gustavo, o período representa uma oportunidade de geração de empregos e fortalecimento do consumo e da economia local. Ele também ressalta que o comércio enfrenta o desafio de encontrar profissionais adequados para atender às novas demandas dos consumidores.

“O empreendedor também tem o desafio de qualificar e preparar esses profissionais para atender a uma demanda maior do comércio, transformando esse movimento sazonal de fim de ano em uma oportunidade de crescimento”, conforme conclui.