Caiado anuncia ampliação do Aprendiz do Futuro para 10 mil jovens

Novidade foi apresentada durante cerimônia de recepção aos 561 novos integrantes do programa, no Teatro Rio Vermelho, em Goiânia

Aprendiz do FuturoFoto: Walter Folador e Lucas Diener

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O governador Ronaldo Caiado anunciou, nesta quinta-feira (08/05), a ampliação do programa Aprendiz do Futuro, que passa de 6.250 para 10 mil vagas em todo o estado de Goiás. A novidade foi apresentada durante cerimônia de recepção aos 561 novos integrantes do programa, no Teatro Rio Vermelho, em Goiânia. A solenidade também marcou o início da parceria entre o Governo de Goiás e a Prefeitura da capital, que passa a contar com aprendizes em sua administração.

“O Aprendiz do Futuro é um diferencial enorme, porque são portas que vão se abrir. Eu quero ver a determinação e a vontade de vocês, porque é na dificuldade que vão se transformar em uma referência profissional amanhã. O meu conselho é que estudem, porque não têm como se destacar sem dedicação”, afirmou Caiado durante o evento.

A coordenadora do Goiás Social e primeira-dama, Gracinha Caiado, também destacou a importância social do programa, que promove a inclusão e gera oportunidades para jovens em situação de vulnerabilidade. “O Aprendiz do Futuro nasceu com um propósito de abrir portas para a juventude do nosso Estado. Ele foi criado para ser grande e, acima de tudo, para ser transformador. Por isso, vamos ampliar o Aprendiz do Futuro. São oportunidades reais, novas histórias e jovens do futuro. Essa expansão só é possível porque temos grandes parceiros ao nosso lado”, pontuou.

O programa

Criado em 2021, o programa já beneficiou mais de 13 mil jovens goianos, com foco na inclusão de adolescentes de 14 a 15 anos, estudantes da rede pública ou bolsistas integrais da rede particular, com renda familiar de até dois salários mínimos ou meio salário por pessoa. A atuação ocorre em meio período em órgãos públicos, com recebimento de meio salário mínimo, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, férias e 13º salário.

O vice-governador Daniel Vilela destacou o aspecto formativo da iniciativa: “Vocês precisam aproveitar essa chance e serem proativos para poder desempenhar e adquirir novos conhecimentos. O Aprendiz do Futuro abre caminhos para desenvolverem a habilidade da comunicação”.

A ampliação foi formalizada com a assinatura de um termo de cooperação entre o Governo de Goiás e a Renapsi, entidade parceira na execução do programa. A presidente da instituição, Maria Raquel Barbosa, classificou o projeto como um modelo nacional. “A socioaprendizagem é aquilo que garante o jovem na escola para a sua formação no ensino formal, no trabalho, na formação de renda, que é o interesse e a necessidade de todos nós”, declarou.

O titular da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Seds), Wellington Matos, reforçou o caráter inclusivo da política pública. “O programa prioriza aqueles que até um tempo atrás estavam invisíveis pelos governos: jovens indígenas, jovens quilombolas, ciganos, afrodescendentes, adolescentes que estão em acolhimento institucional ou em cumprimento de medidas socioeducativas. Também dedicamos atenção especial aos jovens que perderam os pais durante a pandemia do Covid. Reservamos cotas para pessoas com deficiência, pois inclusão não é uma concessão, mas sim, um direito fundamental”, afirmou.

Parceria

Outro destaque da cerimônia foi a confirmação da participação da Prefeitura de Goiânia, que passa a contar com cerca de 500 aprendizes em sua estrutura administrativa. “Era a única prefeitura que faltava ter o programa, mas agora nós teremos cerca de 500 jovens”, celebrou Wellington Matos. Para o prefeito Sandro Mabel, a chegada do programa à capital é simbólica. “Aprendizes, vocês são o futuro. Vocês já são sucesso porque vão estar ralando, aprendendo, tendo oportunidade de crescer, vão crescer muito”, declarou.

A jovem Sara Vitorya, de 15 anos, emocionou o público ao compartilhar sua experiência no programa. “O Aprendiz do Futuro tem me ensinado a ter responsabilidade como horário, respeitar os colegas de trabalho e, principalmente, a cuidar do meu dinheiro, porque ganhar o salário e não saber administrar é como não ter nada”, contou.

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